Persönliche Gedanken rund um Pesonalverleih,
Software und was daneben noch so alles beschäftigen kann

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Stellenmeldepflicht und Personalverleih

Die Stellenmeldepflicht ist ein Teil der Umsetzung der Initiative gegen Masseneinwanderung (2014). Für den Personalverleih eine grosse Herausforderung.


 

Nein, ich stosse nicht ins Horn aller und zerreisse die Stellenmeldepflicht. Und ja, für den Personalverleih fühlt es sich wie eine Katastrophe an. In einer Branche, welche auf kürzeste Reaktionszeiten angewiesen ist, sind 5 Tage eine kleine Ewigkeit. Aber wir können zur Zeit nichts daran ändern, also machen wir das Beste daraus! Gring ache u seckle, wie schon Anita Weyermann wusste.

Dieser Post soll in erster Linie ein paar wichtige Links zusammentragen und denen dienen, welche sich noch nicht vertieft damit auseinandergesetzt haben - und den anderen ein rasches Sprungbrett sein.

Das Seco hat einen kleinen Film (Youtube) produziert, welcher die Stellenmeldepflicht grundsätzlich erklärt. Er hilft die Grundlagen zu verstehen, auch wenn er sehr positiv gezeichnet ist...

Für die Personalverleiher ist einerseits die Webseite arbeit.swiss eine wichtige Anlaufstelle, vorallem auch die Liste der betroffenen Berufe (Excel). Weiter hat Swissstaffing ein spezifisches FAQ herausgegeben, dies jedoch im Mitgliederbereich.

Für das Anmelden der Stellen bei Jobroom existiert eine API - wobei diese noch nicht wirklich zugänglich ist (Stand Anfangs Mai). Wir sind daran, dies sobald wie möglich umzusetzen, ebenso werden wir die Liste der meldepflichtigen Berufe in pcjob.net integrieren. Und wir beobachten die Entwicklung aufmerksam auf der Suche nach Optimeriungsmöglichkeiten für unsere Branchenlösung pcjob.net.

 
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